您当前位置:主页 > POS机资讯 > POS机公司 >

拉卡拉支付股份有限公司

来源:未知日期:2019/09/07 22:02 浏览:

拉卡拉成立于2005年,是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业、国内领先的金融科技企业。在第三方支付领域,通过“线上+线下”、“硬件+软件”的形式提供个人支付、商户收单及相关衍生服务。通过推出智能POS、收款宝等各类终端产品,实现全场景终端产品布局。在此基础上,以终端为载体,为餐饮、零售、保险、教育、旅游等各行业提供增值服务,为广大B端商户赋能。

拉卡拉支付股份公司信息


公司全称 拉卡拉支付股份有限公司
英文名称 Lakala Payment Co.,Ltd.
上市曾用名 北京拉卡啦信息咨询有限公司,北京拉卡啦电子账单技术服务有限公司,北京拉卡拉网络技术有限公司,拉卡拉支付有限公司
工商登记91110108770425654N
注册资本 40001万人民币 所属行业 信息服务 — 计算机应用
董事长 孙陶然 董秘 朱国海
法定代表人 孙陶然 总经理 舒世忠
员工人数 3671 管理人员人数 12
控股股东 - 实际控制人 -
最终控制人 -
主营业务 为企业用户提供收单服务和向个人用户提供个人支付服务,向客户提供第三方支付衍生服务

拉卡拉支付股份有限公司发展史


2005年拉卡拉成立

拉卡拉成立,率先开发出电子账单服务平台。

2006年开创“线上购物 刷卡支付”的新模式

拉卡拉与中国银联签署战略合作协议,推出电子账单支付服务及银联标准卡便民服务网点。

2007年开启便民支付点建设

拉卡拉率先在北京、上海地区展开拉卡拉便民支付点建设,上海地区近2000家快客便利店成为拉卡拉便民支付点。

2008年广泛开展信用卡还款业务

拉卡拉拉开全国扩张的大幕,迅速进入成都、西安、南京、苏州、无锡、常州、郑州、长沙、东莞、佛山、珠海、中山等城市。与各大银行合作,开展信用卡还款业务,解决了当时银行网点少、信用卡还款难的问题。

2009年便民支付网络遍布全国

完成38个城市完全覆盖、88个城市布局,便民支付点达3万余个,拉卡拉便民支付点已融入城市居民日常生活中。

2010年便民支付进入家庭

4月,拉卡拉发布Mini家用刷卡机,将支付环境缩小至家庭。

11月,拉卡拉成为北京“三通”工程建设重要的服务及设备供应商。

2011年拉卡拉首批获得支付牌照

2011年,拉卡拉获得首批央行颁发的《支付业务许可证》,获得互联网支付、银行卡收单、预付卡受理等全国支付牌照,位列中国第三方支付行业第一阵营。

2012年全面进入收单市场

拉卡拉全面进入商户收单服务市场,创新性的推出了针对大、中、小商户的多种POS产品和服务。

5月,拉卡拉手机刷卡器问世。由此完成针对银行、商户、个人的第三方支付市场立体战略布局。

2013年推出社区金融及电子商务平台

9月,拉卡拉推出开店宝——集“支付、生活、网购、金融”为一体的社区金融及电子商务平台,通过线下与线上的无缝融合,推进社区便民电子商务的发展。

2014年手机收款宝问世,重新定义POS

3月,拉卡拉手机收款宝问世,重新定义POS,让小微商户的收单业务步入移动互联网时代。

9月,拉卡拉超级手机银行APP上线,提供无卡支付与刷卡支付多种选择。

2015年拉卡拉让POS进入智能和云时代

12月8日,拉卡拉在上海举办主题为“超越支付,连接无限可能”发布会,发布互联网智能POS及云平台,实现各种支付方式的聚合,满足商户经营的各类需求,让POS进入智能和云时代。

10月,拉卡拉董事长兼总裁孙陶然作为国家主席带领访英的商务代表团成员,与英国最大的账单支付公司ALL pay Limited签署合作框架协议,成为中国商务代表团访英期间签订的第一单,标志着拉卡拉跨出国际化第一步。

9月16日,拉卡拉手环推出,可实现各类场景支付功能。

2016年加入中国互联网金融协会

3月,拉卡拉加入中国互联网金融协会,并成为理事单位。 

2017年拉卡拉跨界手环发布

5月6日,拉卡拉第三代全新智能手环——拉卡拉跨界手环正式发布,具备运动、心率、交通支付、闪付、信用、金融、行业应用等众多功能,真正实现了跨系统、跨平台、跨终端。

1月,拉卡拉向海淀教育基金会捐赠1000万元,助推海淀基础教育高水平均衡发展。 

6月,拉卡拉向北京大学捐资5000万元,设立北京大学拉卡拉教育基金,促进北京大学的人才培养和校园文化事业。

2018年成为VISA全球战略合作伙伴

10月,拉卡拉取得VISA正式会员资质,成为VISA全球战略合作伙伴。这不仅为拉卡拉迈向国际化奠定了坚实基础,也标志着拉卡拉外卡业务发展迈向新的里程碑。

3月28日,拉卡拉集团与蓝色光标共同成立联合大数据研究院,并正式定名“昆仑堂”。将通过云计算、人工智能算法、服务机器人、区块链应用等技术的研发创新,着力打造领先的智慧经营平台。

拉卡拉企业文化


企业文化内核包括愿景、使命、价值观,是企业文化的核心。

愿景:成为普惠、科技、创新、综合的金融科技平台。

使命:打造一家在细分领域数一数二、健康可持续成长、受人尊重的伟大的公司。

价值观:拉卡拉最高的是非标准,包括求实、进取、创新、协同、分享。

企业文化中核包括经营方法论和管理方法论,是践行核心价值观、实现愿景和使命的有效原则。

经营方法论:领导力三要素,是企业经营的最高心法,包括建班子、定战略、带队伍。

管理方法论:十二条令、管事四步法、管人四步法,是企业管理的实施准则。

十二条令

指令:确认指令,及时报告,亲撰周报

行动:说到做到,保持准时,解决问题

沟通:日清邮件,会议记录,写备忘录

汇报:三条总结,一页报告,统计分析

管事四步法

先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘

管人四步法

设目标、控进度、抓考评、理规范 

企业文化外核包括规章制度和业务流程,是企业文化具体操作的说明书和指导手册。

拉卡拉支付牌照


拉卡拉支付业务许可证

以下是我们推荐与POS机公司相关的内容

推荐阅读

首页
电话
短信
联系